ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ: (8017) 358-74-24, 354-60-28

На протяжении рабочей недели 86 молодых слушателей разбирают нюансы разрешения трудовых споров. Образовательный марафон проходит для представителей трех отраслевых профсоюзов – образования и науки, работников культуры, информации, спорта и туризма, а также специалистов профсоюза государственных и других учреждений.

Соблюдение законодательства, наполненность коллективных договоров, концепция кадровой политики. Эти и многие другие вопросы председатели отраслевых профсоюзов, руководители ведомств и другие приглашенные спикеры обсуждают в ходе обучающих курсов молодежного профактива.

Мероприятие традиционно проходит на базе центра молодежных инициатив ФПБ в Логойском районе. Нынешняя неделя стала юбилейной – десятки молодых профсоюзных активистов собираются здесь в пятый раз. Стороны обсуждают широкий спектр вопросов.

– Нам звонят и интересуются, когда пройдет следующий модель, какой будет тема мероприятия. В этот раз, к примеру, мы затронули актуальную проблему – разрешение трудовых споров. Она сложная, однако тем интереснее над ней работать. Вообще все занятия проходят в интерактивной форме. Мы моделируем ситуации и учимся разрешать их на месте. Здесь присутствуют элементы медиации. Ведь очень важно уметь решать трудовые споры, не выходя за рамки предприятия, не доводя дело до суда. Наши социальные партнеры с удовольствием едут пообщаться с молодыми профсоюзными активистами – они понимают, что перспектива за молодежью, – рассказала начальник главного управления по культуре и общественной работе аппарата Совета ФПБ Елена Голубева.

Приезжают пообщаться с молодыми активистами и председатели отраслевых профсоюзов. Во вторник председатель государственных и других учреждений Сергей Потапенко поделился со слушателями курсов жизненным и профессиональным опытом, а также выслушал предложения молодежного профактива.

 – Профсоюзы проводят целенаправленную и последовательную политику по работе с молодежью. Более 14% членов нашего профсоюза являются молодыми людьми в возрасте до 31 года. У нас хорошо налажено взаимодействие молодежного совета и совета ветеранов, проводятся совместные мероприятия. Я вижу, что все 25 членов нашего профсоюза, которые прибыли на учебу в Логойск, люди мотивированные, готовые работать и развиваться, – отметил Сергей Владимирович.

В этом модуле обучающие курсы претерпели некоторые изменения – один день стал полностью выездным. Участники курсов покидают Логойский район и проводят весь день в Минске. В частности, молодые люди едут на экскурсии на различные предприятия, слушают лекции в МИТСО, а вечером посещают театры.

К слову, для участников каждого модуля сотрудники Совета ФПБ создают группы в социальных сетях. Даже после окончания мероприятия молодые люди продолжают общаться, консультируют друг друга по важным правовым и другим вопросам.

– Молодежь вооружается знаниями и готова их применить на практике. Это самое ценное, в этом и видим главную заслугу образовательных курсов. Активные ребята после окончания курсов попадают в кадровый резерв – многие из тех, кто обучался на первых модулях, работают в республиканских и отраслевых комитетах. Можем поделиться личной историей – в нашем управлении также работает специалист, которого мы заметили именно на профсоюзных молодежных курсах, – резюмировала Елена Голубева.

Наталья МАРЦИНКЕВИЧ

Фото Александра ПОБАТА (превью), носит иллюстративный характер